История изменения версий

Цель нашей компании - помочь Вам с автоматизацией учета рабочего времени сотрудников. Благодаря дружелюбному интерфейсу и гибкости настроек системой TimeControl пользуются более  3 000 организаций.

В этом разделе представлена история изменений версии системы учета рабочего времени сотрудников TimeControl.
Мы постоянно совершенствуем наш продукт, делаем его лучше и удобнее для наших пользователей.

4.6.2
  1. В мониторе событий при ручной регистрации используется фильтр подразделений заданный в настройка монитора событий.
  2. Для С2 New сохраняется настройка Real-time.
  3. Выбор источника отображения фото с камеры фотофиксации в настройка монитора событий (напрямую с камеры или загрузка полученной фотографии из файла).
  4. Корректировка отчета "Учет рабочего времени по сотрудникам с временем отсутствия".
  5. В отчет "Учет рабочего времени по датам" добавлена колонка "Комментарий", в которой отображается комментарий заданный в списке сотрудников в разделе "Дополнительно".
4.6.1
  1. Корректировка алгоритма расчета отсутствия на рабочем месте в случае использования адаптивного обеденного перерыва.
  2. Добавлен новый отчет "Учет рабочего времени по сотрудникам с временем отсутствия".
4.6
  1. Добавлена поддержка биометрического терминала С2 New с новой linux платформой.
  2. Добавлена поддержка в конфигураторе устройств биометрического терминала С5.
  3. В утилиту обновления базы до последний версии добавлен автоматический рестарт служб TimeControl и СУБД FireBird.
  4. Модифицирован алгоритм загрузки записей. Добавлена дополнительная проверка на случай частично загрузки.
  5. В групповые операции добавлена возможно назначения группы пользователей.
  6. В групповые операции добавлена возможность назначения категории сотрудников.   
  7. Новые режимы отправки SMS. Возможность отправки SMS о приходе\уходе, опоздании руководителю подразделения или одновременно и руководителю и самому сотруднику.
4.5.11
  1. Добавлена настройка в раздел "Сервис-Настройки-График работ"  "Интервал к графику если прошло не более (мин)". Если указано больше 0, то интегралы за графику в указанном диапазоне будут относится к текущей смене.
  2. Добавлена настройка в раздел "Сервис-Настройки-График работ"  "Проходная для задач и поручений". Изначально задачи и поручения не относятся к проходной. Но если указать данную настройку, то задачи и поручения в отчетах будут относиться к указанной проходной.
  3. Исправлена ошибка открытия фактического расписания, если в настройках Windows задан не стандартный формат даты и времени.
4.5.10
  1. Добавлена возможность запретить по правам доступа редактирования графика прошлого месяца.
  2. В правила расчета заработной платы в расчет переработки добавлено округление в режиме "отбрасывать до целых часов".
  3. В правила расчета заработной платы в расчет праздничных и выходных дней добавлено округление в режиме "отбрасывать до целых часов".
  4. В правила расчета заработной платы в расчет переработки добавлен режим начисления "за каждую минуту переработки. Стоимость часа из расчета дополнительного оклада". Дополнительный оклад задается при введении правила ЗП сотруднику. Тем самым, оклад сотрудника может рассчитываться исходя из одной ставки, а переработки при этом исходя из другой ставки.
  5. Добавлен новый отчет "Табель отработанных часов по проходным с группировкой по подразделению (вар. 2)". 
4.5.9
  1. Клиентская версия программы TimeControl теперь не требует отдельной регистрации. Регистрируется только сервер.
  2. Оптимизация загрузки списка сотрудников при большом количестве сотрудников.
  3. Исправления в сохранении фильтра редактируемых подразделений.
  4. Модификации и доработки в отчете "Табель отработанных часов по проходным с группировкой по подразделению".
  5. Не происходит напоминания о дне рождении сотрудника если он был уволен.
  6. Корректировки в алгоритме расчета прихода\ухода в рамках графика.
4.5.8
  1. В профиле учета рабочего времени добавлена настройка "Допустимый перерыв (мин) из расчета на один час". С помощью данной настройки можно задать продолжительность перекуров из расчета на один час, которые не будут считаться не доработкой. В отчет "Приходы\уходы" добавлены поля показывающие общую продолжительность отсутствий, отсутствия за минусом обеда и допустимую продолжительность перекуров. По умолчанию эти поля скрыты.
  2. В отчете "Учет рабочего времени с детализацией" отображаются не рабочие задачи и поручения с их комментарием.
  3. Онлайн сообщения о приходах и уходах в модуле TimeControl так же теперь фильтруются, как и в самом мониторе событий. Согласно настройкам фильтрации монитора событий.   
4.5.7
  1. Добавлен новый отчет "Учет рабочего времени по подразделениям". В отчете по мимо прочего отображаются количество выходов за смену с суммарной продолжительностью.
  2. В раздел "Другие отчеты" добавлено описание и изображения отчетов.
  3. Произведена группировка и пересортировка отчетов в разделе "Другие отчеты" для более удобного и наглядного использования.
  4. В список сотрудников добавлена проверка на однофамильцев и совпадение табельного номера при добавлении. Если сотрудник с тем же ФИО или табельным номером был ранее уволен, то выдается предупреждение с причиной увольнения. Отключить и включить данную проверку можно в "Сервис - Настройки - Сотрудники".
  5. В профиль учета рабочего времени добавлена настройка "Ограничение часов в табеле". Эта настройка позволят задать разное максимальное значение отработанных часов в смену в табелях для разных групп сотрудников.  
4.5.6
  1. В профиль учета рабочего времени добавлена настройка "В рамках графика + выходы в выходные дни". Если она включена, то в режиме учета "в рамках графика" выходы сотрудника на работы в дни, когда график не задан, будут учтены.
  2. В режиме в "рамках графика" если задан отпуск или другой не рабочий день не будет фиксироваться прогул.
4.5.5
  1. Добавить новый отчет "График работ по подразделению (один лист)". Компактная печать графика работ сотрудников подразделения в виде табеля на одном листе с возможностью согласования сотрудниками.
  2. В "Синхронизацию с устройствами" добавлена подсветка лога выполнения операций.
  3. Добавлен новый режим обновления устройств "Обновление сотрудников, которых добавили или редактировали за последние N дней". Таким образом можно делать не полное обновление, а только по измененным сотрудникам за последние несколько дней.
  4. В "Синхронизацию с устройствами" добавлена возможность выбора режима обновления при синхронизации.
  5. Добавлена возможность одновременно запускать на сервере несколько служб работы с устройствами. Это позволяет распределить нагрузку и работать одновременно с однотипными модели устройств на разных портах и в разных режимах. Более подробно будет расписано в статье по расширенной настройке работы служб.
4.5.2
  1. Отчет "Учет рабочего времени по временным зона с расчетом ставки" учитывает настройку профиля "Продолжительность в рамках графика".
  2. В отчете "График работ сотрудника" отображаются праздники и рабочие дни без заданного рабочего интервала.
  3. В профиль доступа добавлен метод идентификации "ID + отпечатки, карта". Позволяют использовать только идентификацию 1:1, либо карту.
  4. В профиль учета рабочего времени в раздел "Дополнительно" добавлена настройка "Сотрудники выбирают IN OUT на терминале". Данная настройка позволяет группе сотрудников использовать IN и OUT на терминале при том, что основная масса сотрудников (с общим профилем) проходит как и раньше в режиме авто не выбирая на терминале направление прохода. 
4.5.1
  1. Все Excel отчеты переведены с формата xls (Excel 97) на современный формат xlsx.
  2. Перевод проекта на новую версию среды разработки.
  3. Изменен интерфейс монитора событий.
  4. В печать пропусков добавлено поле автомобильные номер "AUTONUM".
  5. Исправлено: В отчете "График отпусков, прогулов, отгулов, командировок, больничных" в раздел "НЕ УКАЗАНО" попадают удаленные сотрудники.
  6. В профиль доступа добавлен метод идентификации "ID + отпечатки". Позволяют использовать только идентификацию 1:1.
  7. Добавлена возможность одним сотрудником отмечать другого сотрудника. Это функция позволяет задать несколько карт на одного сотрудника. К примеру, это полезно для детских садов, где несколько родителей с разными картами отмечают приход и уход одного ребенка.
  8. Добавлен метод подключения digest для Dahua камер. На других камерах не тестировалось, но идентификация digest должна быть стандартизована.
  9. Добавлена отдельная настройка задержки снимка для доп. камеры.
4.2.5
  1. В отчет "По проходным" в поле "Тип. регистрации" добавлена детализация каким именно методом отметились на биометрическом терминале. Ранее любая отметка на терминале отмечалась как "биометрия". Сейчас если на биометрическом терминале отметится картой, то будет тип "Картой". Если отметиться по паролю, то будет тип "Пароль".
  2. Для задач и поручений добавлена настройка "не вычитать обеденный перерыв". Если задача с таким признаком добавлена сотруднику, то в этот день из фактически отработанного времени обеденный перерыв вычитаться не будет.
  3. Добавлена настройка расчета продолжительности посещения посетителем для модуля "Антикафе". Можно посчитать продолжительность не только по периоду выдачи пропуска, но и по отметкам выданного пропуска на проходных. Настройка находится в "Сервис-Настройки-Учет посетителей". 
4.2.4
  1. Оптимизация обновления сотрудников\карт на устройствах. Увеличена скорость обмена данными между службами системы.
  2. В расширенные настройки добавлена настройка количества попыток подключения к устройству при обновлении.
  3. При синхронизации сразу с несколькими устройствами лог обновления дожидается ответа от служб.
  4. Исправления в отчете "Время прибывание сотрудников на объекте (PDF)".
  5. Для контроллера Z Web в конфигуратор устройств добавлена настройка работы с банками ключей. Если к контроллеру подключен только один считыватель, то можно включить обновление только одного банка ключей. При большом количестве ключей это увеличивает скорость работы.
4.2.3
  1. Добавлен справочник категорий сотрудников. Позволяет создавать категории и присваивать их сотрудникам.
  2. Добавлен отчет "График работ по категориям с группировкой по должностям". Используются категории из первого пункта.
  3. В правила расчета заработной платы добавлен "дополнительный" оклад и возможность считать переработки из учете "дополнительного" оклада.
  4. В журнал ошибочных записей добавлена возможность проводить обработку сразу по всем записям.
  5. В отчет "Опоздавшие на текущий момент" не попадают сотрудники, которым проставлены отпуска, больничные и командировки.
  6. Добавлен механизм отправки GET запроса по указанной ссылке с параметрами при регистрации событий прихода\ухода. Настраивается в "Сервис-Настройки-Регистрация прихода\ухода-Расширенные".
4.2.2
  1. В отчете "Приходы\уходы" при экспорте в Excel подсветка так же выгружается в Excel.
  2. Добавлена настройка в график работ "Отображать название типа рабочего дня". Если настройка включена, то в графике отображается название рабочего дня.
  3. Добавлен новый тип оклада при расчет заработной платы "Дневной оклад по графику. Стоимость дня из расчета месячного оклада".
  4. Добавлен новый тип оклада при расчет заработной платы "Дневной оклад по факту. Стоимость дня из расчета месячного оклада".
  5. Добавлен новый метод расчет премии при перевыполнении нормы "За каждый час переработки. Стоимость часа из расчета месячного оклада".
  6. Корректировки в отчете "Статистика по подразделениям с доп. полями (МЗФ)".
4.2.1
  1. В справочник сотрудников добавлено поле "марка автомобиля".
  2. В отчет "По проходным" добавлено поле "юр. лицо", к которому относиться сотрудник.
  3. В форму выбора сотрудников добавлено поле "юр. лицо". Можно фильтровать сотрудников по юридическому лицу при выборе.
  4. Добавлен новый отчет "Количество проходов сотрудников через проходную". Отображается количество проходов сотрудника через выбранную проходную за указанный период. Можно указать стоимость прохода для сотрудника.
  5. Добавлен новый отчет "Количество регистраций автомобилей на проходной". Отображается количество проходов сотрудника через выбранную проходную за указанный период с указание гос. номера и марки автомобиля сотрудника.
  6. Корректировка и исправления в алгоритме регистрации версии 4.2.
4.2
  1. В правилах расчета заработной платы при выборе месячного оклада и указании штрафа за прогул "процент от дневного оклада", дневной оклад рассчитывается как месячный оклад поделенный на количество рабочих дней заданных по графику.
  2. Добавлен справочник видов работ задач и поручений.
  3. К типу задачи и поручения можно добавить виды работ по умолчанию для данного типа задачи и поручения.
  4. При добавлении нового задания сотруднику и указании типа задачи, автоматически подставляются виды работ для этой задачи. При этом можно убрать лишние и добавить дополнительные виды работ.
  5. При добавлении задачи добавлена фильтрация по вхождению в название типа задачи.
  6. В журнал задач и поручений добавлена возможность настраивать отображаемые колонки.
  7. В журнал задач и поручений добавлен механизм выделения цветом выбранных задач и поручений. Каждый пользователь программы может изменять цвет у выбранных задач и производить фильтрацию по указанному цвету. Изменения цвета будут видны только пользователем, который их внес.
  8. В фактическом расписании задачи и поручения не накладываются по верх временного интервала.
  9. Логика регистрации событий и формирования рабочих интервалов вынесена в хранимые процедуры БД. Это повысило производительность, скорость обработки и пересчетов.
4.1.3
  1. В отчете по проходным корректно отображается проходная входа и выхода если сотрудник за день проходил через несколько проходных.
  2. Корректировка отчета "Учет рабочего времени по временным зона с расчетом ставки".
  3. В табель Т-13 с часами и минутами по факту добавлена колонка с плановым количеством дней и часов.
  4. В табеле Т-13 по факту с детализацией увеличена ширина колонок.
4.1.2
  1. В правилах расчета заработной платы при учете переработок можно выбрать режимы "задержки после окончания рабочего дня по графику" (Учитывается только задержка после окончания рабочей смены) или "переработки заданного количества часов в рабочий день по графику" (учитывается общая переработка за день).
  2. Добавлен новый способ расчета переработки "Надбавка согласно градации из таблицы ниже (фиксированная)". Фиксированная надбавка согласно таблице переработки.
  3. В заработной плате штраф за опоздание в режиме процент от стоимости часа не округляется до целых часов.
  4. Корректный расчет времени работы в заработной плате при выходе в выходной день в режиме подсчета продолжительности "продолжительность интервалов в рамках графика + выходы в нерабочие дни".
  5. Возможность округления отработанного времени при расчете зарплаты до 5, 10, 15, 30 минут и до 1 часа.
  6. Не учитывается фиксированная надбавка в выходной день если график задан, а человек не вышел на работу.
  7. Исправлен алгоритм работы автозакрытия "удалять весь рабочий день" в случае регистрации двух входов подряд.
  8. В настройки (Сервис - Настройки - Фактическое расписание) добавлена пользовательская настройка "Проходная по умолчанию при регистрации прихода\ухода".  Данная настройка позволяет задавать разные проходные при ручной регистрации для разных пользователей Windows.
  9. Исправлена ошибка конвертации длинных номеров карт Mifare.
  10. Модификации отчетов "Учет выполнения операций по сотрудникам" и "Учет эффективности выполнения операций по подразделениям".
  11. Добавлен новый отчет "Учет рабочего времени по временным зона с расчетом ставки".
  12. В справочник должностей добавлен профиль учета рабочего времени. Если для должности выбран профиль учета рабочего времени, то при выборе сотруднику данной должности автоматически заполняется профиль учета рабочего времени.
  13. Добавлено право доступа "Просмотр только созданных пользователем заданий". В задачах и поручениях пользователь программы видит только созданные им задачи и поручения.
  14. При добавлении задачи и поручения добавлена возможность указать сразу несколько сотрудников.
  15. При добавлении\редактировании задачи и поручения добавлена сортировка по названию в выпадающем списке типов задач.
  16. Исправлен алгоритм функции обрезки фотографии в списке сотрудников.