История изменения версий

В этом разделе представлена история изменений версии системы учета рабочего времени сотрудников TimeControl.

Мы постоянно совершенствуем наш продукт, делаем его лучше и удобнее для наших пользователей.

3.3.3

Минимальный интервал между регистрациями в настройках задается в секундах, а не в минутах.
Корректировка алгоритма расчета заработной платы в режиме "стоимость часа по факту на основе месячного оклада".
Поддержка SSL шифрования при автоматической отправке отчетов по почте.

3.3.2

В конфигураторе устройств для терминалов добавлена настройка "Отклонение от времени сервера (часов)". Она позволяет синхронизировать время на устройствах с сервером учитывая то, что устройства могут находиться в разных часовых поясах.
В конфигураторе устройств добавлен режим отображения "таблица" для удобного просмотра и настройки большого количества считывателей.
Добавлен отчет "Табель учета рабочего времени с отклонениями от нормы" (в разделе "Другие отчеты-Прочее").

3.3.1

Исправлены ошибки задания графика работ, больничных, отпусков из версии 3.3.

3.3

В настройке импорта данных можно указать различные строки подключения к 1С для разных профилей загрузки. Это позволяет импортировать данные из разных баз 1С без изменения глобальных настроек.
Добавлен новый отчет "Опоздания на текущий момент". В отчете отображаются опоздания сотрудников и сотрудники, которые должны присутствовать на данный момент, но еще не зафиксировали свой приход на работу.
Добавлен режим автоматического по таймеру (включен по умолчанию в настройках). Если данный режим включен. то раз в 20 минут службы проверяют сотрудников и фиксируют автоуход согласно профилю учета рабочего времени.
В график работ добавлена настройка, которая позволяет отображать продолжительность интервалов в графике.
В профиль учета рабочего времени добавлена настройка "Фиксированный вычет из отработанного времени (мин)". Данная настройка позволяет вычитать из фактически отработанного времени заданную продолжительность. С помощью этой настройки можно закладывать время на подготовку к работе (переодевание и т.д.).
Добавлен механизм формирования графика работ на основе заранее подготовленных шаблонов. Этот функционал позволяет быстро задавать сложные графики работ. Более подробнее можно прочитать в документации.
Добавлена возможность задание графиков с произвольной продолжительностью смены. Данный механизм позволяет задавать графики на несколько суток.

3.2.7

Время минимального интервала между регистрациями в случае автоматического определения приходов\уходов уменьшено до 4 секунд.
Если запрещено редактирование профиля учета рабочего времени или профиля доступа сотрудников, то нельзя изменить профиль при добавлении сотрудника.
Добавлено автоматическое позиционирование в журнале фотофиксации на фото, соответствующее времени регистрации события.
Исправлена ошибка переноса данных с помощью USB накопителя из версии 3.2.6.
Исправлена ошибка задания графика в режиме "Очистка графика работ оставляя больничные, отпуска и т.д."

3.2.6

В отображении фактического расписания на месяц добавлены исправления в случаях работы сотрудника в ночную смену.
В расчет заработной платы добавлен новый режим вычисления продолжительности: "продолжительность интервалов в рамках графика + выходы в нерабочие дни". В этом случае, если сотрудник вышел на работу в нерабочие дни (больничный, отпуск и т.д.), а продолжительность рассчитывается в рамках графика, то время работы в нерабочий день так же будет учтено при расчете зарплаты.
В расчет заработной платы добавлен новый тип оклада: "Почасовая ставка по факту. Стоимость часа из расчета месячного оклада". В этом случае, оклад считается как почасовая ставка по факту, а стоимость часа определяется как оклад делить на количество часов заданных по графику. К примеру, сотруднику задан оклад 25 000 рублей. В этом месяце по графику он должен отработать 40 часов и стоимость часа будет 25 000 / 40 = 625 рублей. В следующем месяце сотруднику по графику задано 32 часа и стоимость часа будет 25 000 / 32 = 781 рубль.
Если сотрудник работает в рамках графика и на работе присутствовал, но в график не попал, то в отчетах фиксируется "Прогул".
Корректный учет посетителей в случае если одним пропуском воспользовалось несколько разных посетителей в течении 1 минуты.
Если запрещено удаление сотрудников по правам доступа, то так же запрещается удалять сотрудников через групповые операции.

3.2.5

В списке сотрудников добавлена возможность загрузки данных с терминалов работающих в режиме "Синхронизация + таймер"
Возможность использования гостевых карт на биометрических сетевых терминалах.
Добавлен режим автозакрытия по времени окончания работы подразделения.
Если в графике работ задан рабочий день без указания периода, то в клетке дня отображается "р.д.".
Если сотрудник работает в рамках графика и на работе на данный момент, в отчетах отображается время прихода.
Добавлен журнал ошибочных записей. В этот журнал попадают записи, которые не были привязаны к сотрудникам. В журнале можно осуществлять привязку к сотрудникам и повторно загружать записи.

3.2.4

В правах доступа для сотрудника появилась возможность ограничить права на поле "Администратор устройства".
В правах доступа для сотрудника появилась возможность ограничить права на поле "Не загружать на устройства".
В правах доступа для сотрудника появилась возможность ограничить права на поле "Редактируемое подразделение".
Оптимизация работы службы Service for communication.

3.2.3

В правах доступа для сотрудника появилась возможность изменять и очищать только свой пароль входа в программу.
Исправлена ошибка отображения подразделений в случае заданных для сотрудника "редактируемых подразделений" и нескольких уровней вложенности подразделений.

3.2.2

При обрыве коннекта с базой данных возможность завершения работы программы.
Возможность изменения IP адреса сервера в клиентской версии программы без переустановки.

3.2.1

Возможность указать несколько "Редактируемых подразделений" .
Добавлена возможность синхронизации времени устройств по таймеру через заданное количество минут.

3.2

В мониторе событий появилась настройка "Не отображать событие "недопустимый интервал между регистрациями". Если ее включить, то данное событие не будет появляться в мониторе.
В мониторе событий появилась возможность задать ширину колонки "Подразделение".
В мониторе событий появилась возможность изменять приветствие по шаблону для события "Приход на работу". Можно, к примеру, задать: "[Фраза], [Имя] [Отчество]!". В этом случае, в сообщении будет написано: "Добрый день, Иван Иванович!"
В мониторе событий появилась возможность изменять приветствие по шаблону для события "Уход работу". Можно, к примеру, задать: "До свидания, [Имя] [Отчество]!". В этом случае, в сообщении будет написано: "До свидания, Иван Иванович!".
В мониторе событий появилась возможность изменять приветствие по шаблону для опоздания. Можно, к примеру, задать: "[Имя] [Отчество]! Вы опоздали на [Количество]!". В этом случае, в сообщении будет написано: " Иван Иванович! Вы опоздали на 10 минут!".
В мониторе событий появилась возможность изменять приветствие по шаблону для раннего ухода. Можно, к примеру, задать: "[Имя] [Отчество]! Вы ушли раньше на [Количество]!". В этом случае, в сообщении будет написано: " Иван Иванович! Вы ушли раньше на 10 минут!".
В мониторе событий появилась возможность изменять цвет надписи в случае опоздания или раннего ухода.
В мониторе событий появилась возможность изменять звуковой сигнал в случае опоздания или раннего ухода.
В мониторе событий появилась возможность изменять картинку в заголовке в случае прихода, ухода, опоздания или раннего ухода.
В табелях учета рабочего времени добавлена возможно строить табель только по выбранным сотрудникам данного подразделения.
При построении табеля добавлена возможность учитывать или нет сотрудников, для который данного подразделение является дополнительным.
При построении табеля добавлена возможность заполнять в табеле часы неявок (НН) (по настройке).
Исправлена ошибка выгрузки табеля в 1С по сотрудникам уволенным или принятым на работу в течении месяца построения отчета.
Добавлены два отчета по учету отработанного времени в рамках рабочих зон (СИНКРЕОН).

3.1

Доработки по модулю учета посетителей "Антикафе".
Возможность использования бесконтактных пропусков или браслетов для учета посетителей "Антикафе".
Добавлен минимальный и максимальный платеж за проведенное время для разных типов посетителей.
Добавлена возможность детализации тарификации в зависимости от проведенного времени. К примеру, первые 2 часа по 2 рубля за минуту, а вторые 2 часа по рублю за минуту.
В общий журнал посетителей добавлено поле "Расчет", в котором расписано как сформирован стоимость проведенного времени.

3.0.1

При загрузке сотрудников из файла импорта (pxm - внутренний формат экспорта\импорта сотрудников с отпечатками), сотрудникам присваивается профиль учета рабочего времени "по умолчанию".
Если по правам доступа закрыто редактирование "группы пользователя", то при добавлении нового сотрудника нельзя указать, что он является пользователем программы.
Корректное отображение информации о раннем уходе в фактическом расписании если сотрудник ушел после полуночи.
В отчете "Карточка сотрудника" дата приема на работу в корректном формате.
Исправлена ошибка при очистке ответственного лица в справочнике подразделений.
Добавлена возможность открывать двери\турникеты из монитора событий.

3.0

При построении табелей учитывается дата приема на работу, а так же при выгрузке табеля в 1С.
В параметры автоматического формирования отчетов добавлены параметры [START_PREV_WEEK] и [END_PREV_WEEK] (начало и окончание предыдущей недели).
При построении отчетов, если используется фильтр по подразделениям, то в отчет попадают так же сотрудники, для которых выбранные подразделения являются дополнительными. Дополнительные подразделения, в которых может работать сотрудник, указываются на закладке "Доступ".
В таблицу в список сотрудников добавлено поле "Дополнительные подразделения". Это позволяет увидеть доп. подразделения по всем сотрудникам сразу.
В настройки синхронизации с устройством (Окно "Синхронизация") добавлена настройка "Синхронизировать дату и время устройства с компьютером". Она позволяет устанавливать время на терминале согласно времени на сервере в момент синхронизации.
Добавлен отчет "Табель учета рабочего времени Т-13 (по графику) с ночными часами". В отчете помимо заданного количества часов по графику, в ячейке указывается количество ночных часов. К примеру, если сотрудник работает по графику с 11 до 23, а интервал ночных часов задан с 22 до 6, то в ячейке будет стоять значение "12/1" (12 - часов всего и из них 1 час ночной).

2.9.7

Скорректирован отчет "Учет выполнения операций по сотрудникам".
Добавлена детализации ошибки в случае подключения к 1С 7.7.

2.9.6

Скорректирован алгоритм расчета рабочего времени в случая работы сотрудников в ночную смену с учетом выхода с территории предприятия.

2.9.5

Исправлена ошибка отображения больших названий подразделений в журнале фотофиксации.
Добавлен отчет "Табель учета рабочего времени (МИРИТЕК)".

2.9.4

Возможность указать разный штраф за опоздание при расчете заработной платы. К примеру, при опоздании от 5 до 10 минут штраф 100 рублей, а при опоздании от 11 до 30 минут 500 рублей, и т.д.
В правиле расчета ЗП появилась настройка "Не учитывать рабочее время, если график не задан". Если данная настройка включена и продолжительность считается в рамках графика, то фактически отработанное время в дни без заданного графика работ не будет учитываться при расчете заработной платы.
Возможность задать градацию надбавки за переработки при расчете заработной платы. К примеру, при переработке от 0 до 30 минут не надбавки, от 30 до 60 минут 100% от стоимости часа, от 60 минут 200% от стоимости часа.
В отчет "Учет рабочего времени по датам" добавлено поле "Подразделение".

2.9.3

Отображения номера задачи в списке задач и поручений.
Возможность изменить базовые цвета рабочего и законченного интервала фактического расписания через настройки.
Добавлена возможность импорта графика работ. В качестве примера добавлена настройка импорта графика из Excel (в настройке импорта данных). Пример Excel файла для загрузки: Graph.xls
Отображение в мониторе событий времени предыдущей регистрации сотрудника в текущем дне.